普宁市委党校在今年的排头兵实践活动中，充分发挥教师的主导作用，形成人人参与实践，人人争当全市干部教育培训排头兵的良好局面。
普宁市委党校以提高全校教师的授课质量为中心，突出抓好教师队伍的建设，为干部教育培训工作注入新的活力，使党校教育质量整体水平有新的突破。
该校首先是根据实际，制订了《关于提高党校教师授课质量的意见》，对教师的学习、集体备课、听课评课、撰写调研文章等作出具体的要求和规定。学校还拨出经费用于补助教师订阅资料、充实图书馆资料及教学设备，使全校教师有一个良好的学习和科研环境。
其次，市委党校对主体班次教学突出集体备课，对一些重大课题和内容较新的课程，经常组织教师进行集体备课；由主讲教师把授课内容在校领导和教师中先讲试讲，然后集体评课和讨论，指出其中的优点和不足，再由主讲教师进行修改和补充，通过这一形式达到集思广益，互相学习的目的，有效提高了党校的授课质量。党校还特别要求教师要有创新精神，专题课必须时讲时新，近年来该校课程总体平均更新率超过70%。
此外，市委党校还积极开展教师以老带新，互相学习活动，即一个专题课由一位老教师和一位新教师共同负责，联合备课，互相学习，取长补短，互为促进。全体教师也自觉通过自学、跟班学习、到上级党校学习、听专家讲座等方式，不断提高自身的理论素养、业务水平和讲课艺术。为了给主体班次授课提供丰富的素材，市委党校还先后组织全体教师，到社会主义新农村建设示范点洪阳镇宝镜院村和里湖镇田厝寨村，开展调研活动，取得较好的成效。
